Chaque jour, nos équipes à travers le monde se rassemblent pour créer les meilleurs jeux de sport. Notre groupe cherche toujours à se surpasser. Cela signifie que nous profitons de chaque occasion qui s’offre à nous pour apprendre et grandir, pour collaborer et demander le point de vue des autres, mais aussi pour innover et insuffler notre passion dans tout ce que nous faisons. Nous investissons de façon proactive dans l’innovation et nous favorisons la croissance grâce à des programmes de mentorat sur mesure, des événements publics de création de jeu et des hackathons, des séances de formation pour les gestionnaires de personnes, et plus encore.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion est au cœur de ce que nous sommes. Nous permettons ainsi à nos membre du personnel de s’épanouir et stimulons notre capacité de créer des produits qui reflètent notre communauté diversifiée et dans lesquels nos joueurs se reconnaissent. Nous avons à cœur de bâtir un environnement de travail inclusif, où chacun se sent respecté, valorisé et entendu.

En plus de disposer d’un conseil global destiné à la diversité, à l’équité et à l’inclusion (Diversity, Equity and Inclusion Council) et d’une stratégie connexe, chaque groupe au sein d’EA SPORTS soutient activement notre vision et nous aide à agir.

EA SPORTS est une division d’EA, offrant des avantages qui répondent à vos besoins et peuvent vous aider à concilier votre carrière et votre vie personnelle. Nos employés ont droit à une excellente couverture en matière de soins de santé, à des régimes de retraite, à des programmes d’acquisition d’actions pour les employés, à des assurances-vie et/ou des couvertures en cas d’invalidité ainsi qu’à des programmes d’assistance aux employés.