I dag slapp vi vår årlige påvirkningsrapport, som framhever forpliktelsene og framdriften til våre personalprogrammer, team for positiv spilling, innsatser for sosial påvirkning, praksiser for bærekraftig miljø med mer. Påvirkningsrapporten vår forteller en pågående historie om hvor utrolig talentfulle, verdidrevne team over hele EA kontinuerlig jobber for det beste for våre ansatte, spillere og vår verden.
Påvirkningsrapporten vår for 2023
Her er noen av hovedpunktene fra årets påvirkningsrapport:
Verdsette mangfoldige og sunne team
Samtale, tilknytning og læring fremmer arbeidet vårt om å skape en inkluderende og sunn kultur. Medarbeiderne våre prioriterer engasjement, lytting og handling, som støtter utviklingen til alle i selskapet vårt. Mangfoldet i teamene våre fremmer våre kunstneriske ambisjoner og oppfinnelser, noe som gjør det mulig for oss å levere omfattende, inkluderende og kulturelt relevant underholdning for nettsamfunnene våre.
- Selskapets representasjon blant kvinner og underrepresenterte talenter fortsetter å øke, og det samme gjør underrepresenterte talenter i lederroller (VP+).
- Vi fortsetter også å oppnå likestilt grunnlønn på grunnlag av kjønn globalt, og etnisitet i USA.
Positiv spilling
Vi skaper autentiske verdener og opplevelser der alle kan ønskes velkomne, trygge og inkluderte. Sammen jobber teamene våre for å gjøre det mulig for alle å nyte spenningen, fantasien og forbindelsen til fantastiske spill.
- Vi fortsetter lederskapet innen inkluderende og tilgjengelig design. Med spillbare figurer i Apex Legends, innhold i The Sims 4 med mer, fokuserer vi på å designe spillene og opplevelsene våre for spillere av alle bakgrunner, evner og interseksjonelle behov.
- Vi har også lagt til seks nye innovasjoner i løftet vårt om tilgjengelighetspatenter, inkludert alternativer knyttet til fargeblindhet. Målet vårt er å oppmuntre bransjen til å samarbeide for å gjøre videospill mer inkluderende ved å fjerne utilsiktede tilgangshindringer.
Sosial påvirkning
Gjennom spillingens kraft utvider vi tilgangen til STEAM-utdanning, fremmer inkludering og inspirerer til kreativitet for alle.
- Vi har positivt påvirket over 30 000 studenter gjennom arbeidet vårt med STEAM-fokuserte organisasjoner og stipender.
- Vi investerte 6,8 millioner dollar i lokalsamfunnene våre, samtidig som vi la inn over 11 000 frivilligtimer – alt for å støtte saker som er viktige for våre ansatte og lokalsamfunn rundt om i verden.
Bærekraftig miljø
Vi jobber for å beskytte og bevare en verden der alle kan spille, ved å forplikte oss til å gjøre noe med hvordan vi påvirker klimaendringer.
- Vi har oppnådd 100 % karbonnøytralitet for våre nordamerikanske operasjoner i regnskapsåret 2023, og vi vil redusere fotavtrykket vårt neste år ved å levere mer ren energi til hovedkontoret vårt i Redwood City i California.
- Vi er også stolte over å kunngjøre et par klimaforpliktelser:
- Vi har som mål å bli en klimanøytral virksomhet innen 2027.
- Vi er forpliktet til å bli en nullutslippsbedrift i samsvar med den historiske Paris-avtalen
Selv om det fortsatt gjenstår mye, lever vi opp til vår pågående forpliktelse til å bidra til å skape en mer rettferdig og bærekraftig verden. I EA er oppdraget vårt å inspirere verden til å spille, og vi tror ikke det finnes noe som vi ikke klarer å oppnå sammen.
Les mer i påvirkningsrapporten for 2023 her.
Fantastiske spill og opplevelser starter med team som er like mangfoldige som spillerne og nettsamfunnene våre.
Er du klar til å endre spillreglene? Utforsk muligheter
Sjekk andre fantastiske EA-historier på ea.com/news.