Kom og bygg fremtiden til The Sims hos Maxis

En melding fra Catharina Mallet, visepresident og daglig leder, Maxis og The Sims

Forrige uke holdt jeg et foredrag på Game Developers Conference (GDC) med tittelen «The Sims: Design for Inclusivity» (design for inkludering), om hvordan kulturen og praksisen vi omfavner hos Maxis (EA-studioet bak The Sims^TM) bidrar til suksessen og den kulturelle påvirkningen til The Sims. Det var første gang jeg snakket med spillindustrien på flere år, og – wow – det minnet meg på hvor forfriskende det er å jobbe i en så kreativ og lidenskapelig bransje. 

Ingenting slår å jobbe med spill. De kreative og talentfulle menneskene, den banebrytende teknologien, små indie-aktører og spillgiganter, kunsten og vitenskapen. Men mest av alt handler det om øyeblikket når en spiller forteller deg «Jeg elsker det du har laget, og å spille det gjorde dagen min bedre.» Spillerne våre brenner for historiene de lager, og vi elsker å se hvordan spillene våre påvirker livene, selvfølelsen og nettsamfunnene deres. Dette føles meningsfullt – å inspirere alle til å lage en bedre verden gjennom kreativ spilling – og sammen med engasjementet for spillerne våre skaper det en virkelig unik kultur hos Maxis.

The Sims-serien har eksistert i 22 år, har mer enn 563 millioner installeringer på tvers av titler siden 2014, og The Sims 4 ble spilt i over en milliard timer bare i løpet av fjoråret. Spillet har blitt en plattform for selvutfoldelse og oppdagelse, og nesten hver dag hører vi historier fra nettsamfunnet om hvordan spillet har påvirket livene deres på positive måter. Vi har så vidt begynt med alt vi ønsker å oppnå med denne fantastiske serien, og vi ønsker å utvide teamet vårt. 

Mangfold, likeverd og inkludering har alltid vært viktig for oss hos Maxis. Vi vet at spillene våre kan påvirke virkeligheten og forme snillere, mer empatiske og inkluderende mennesker. Vi vet at ulike perspektiver utfordrer oss til å tenke annerledes og innovere, noe som inspirerer spillerne våre. Og vi vet at representasjon er viktig, og at når spillerne ser seg selv i spillene våre, så styrker det dem. Så vi jobber hardt for å skape det mangfoldige og inkluderende studiomiljøet som er best egnet til å gi spillerne de valgene som reflekterer og til og med endrer deres syn på verden.

Vi fortsetter å lage underholdende og overraskende innhold til The Sims 4 i årene som kommer. Samtidig ser vi mot fremtiden vår og fremtiden til The Sims-serien, og vi vil høre fra alle slags stemmer.  Vi ønsker å være mer inkluderende for ulike bakgrunner, raser, kjønn, geografi og tankemåter enn noen gang før. Vi ønsker selvsagt å tiltrekke oss spilleksperter, men vi anerkjenner også at det finnes et enormt talentpotensial utenfor bransjen. Vi trenger motedesignere, kunstnere, arkitekter, e-handel-spesialister, eksperter i maskinlæring, og så mye mer. Vi ser på utradisjonell erfaring som en ressurs, ikke en ulempe.

Fremtiden er spennende! Sjekk jobbsiden vår for ledige stillinger – vi gleder oss til å høre fra deg!