Ludzie i kultura
Nasze zaangażowanie w równość płac
Dla nas równość płac oznacza, że pracownicy otrzymują takie samo wynagrodzenie za pracę, niezależnie od płci, rasy, pochodzenia etnicznego czy innych cech, które nie wpływają na ich stanowisko ani wyniki.
Wierzymy, że możemy osiągnąć najlepsze wyniki, gdy uczymy się, słuchamy i rozwijamy się razem. Staramy się tworzyć zróżnicowane, sprawiedliwe i inkluzywne miejsce pracy, w którym ludzie mają możliwość realizowania swojego potencjału. Ta filozofia jest kluczowa dla wszystkich naszych praktyk i naszej kultury.
Nasze zwyczaje
Naszym celem jest stworzenie środowiska pracy, w którym pracownicy mogą się rozwijać i wykonywać swoją pracę jak najlepiej. Dlatego uważamy, że konieczne jest ciągłe wspieranie naszych pracowników, od początku ich zatrudnienia. Stawiamy na budowanie wzajemnych relacji, w które konsekwentnie się angażujemy, w których słuchamy, reagujemy i współpracujemy, aby stworzyć w Electronic Arts to, co najlepsze, wesprzeć naszych pracowników i realizować nasze cele biznesowe.
Budowanie kultury poprzez inkluzywność
Na wszystkich szczeblach naszej organizacji oferujemy inkluzywną naukę i kształcenie umiejętności, w tym warsztaty z psychologicznego bezpieczeństwa i inkluzywnego przywództwa. Awansujemy wybranych liderów na czempionów kultury, którzy uczą się, jak stać się lepszymi obrońcami inkluzywnego społeczeństwa i promować najlepsze praktyki w Electronic Arts.
Różnorodność, równość i otwartość w EA
Nasza strategia biznesowa, zróżnicowana baza graczy i globalny zasięg wymagają pracowników, którzy odzwierciedlają i szanują różnorodne tożsamości oraz doświadczenia naszych graczy. Inwestujemy w kwestie różnorodności, równości i otwartości we wszystkich działach naszej firmy by przyciągnąć i utrzymać zróżnicowane talenty, wzmocnić pozycję naszych pracowników, aktywnie wspierać integrację i kształtować przyszłość Electronic Arts.
Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w promocję różnorodności, równości i otwartości
Środowisko edukacyjne
Inwestujemy w rozwój i utrzymanie pracowników poprzez dostęp do zasobów pozwalających na rozwój zawodowy oraz innych ogólnych szkoleń przez cały okres ich pracy. Electronic Arts Learn, nasz system zarządzania nauką, zapewnia zasoby online od wiodących dostawców z branży, jak również własne materiały edukacyjne.
Angażowanie naszych pracowników poprzez słuchanie
W Electronic Arts wierzymy, że angażujące, wysokowydajne środowisko pracy ma swoje korzenie w wartościowych rozmowach. Przeprowadzamy badania zaangażowania (co pół roku) i badania wśród menedżerów (co roku), oraz regularne, osobiste rozmowy między menedżerami i pracownikami dotyczące ich osiągnięć. Wykorzystujemy także wewnętrzne dane, aby promować kulturę wysokiej wydajności i mierzyć zaangażowanie pracowników, zdrową organizację i skuteczność zarządzania.
Dbanie o naszych pracowników
Electronic Arts zapewnia kompleksowe świadczenia i pakiety dostosowane do lokalnego rynku, w celu wspierania zdrowia fizycznego, psychicznego, rodzinnego i finansowego naszych pracowników.
Dowiedz się więcej o karierach i korzyściach z pracy w Electronic Arts