我们每天都将展现最真实、最美好的自己。

我们努力让每个人都能在我们的工作、游戏和品牌中感受到自我的体现。

我们中的任何一个人都将贡献绝妙想法。我们通过团队合作才能产生出色游戏。

我们不愿错过每一种可能，努力抓住成长机遇。

Development Director

“我在Maxis感受到归属感，因为Maxis真正体现了一种以人为本的理念。我们所关心的不再只是墙上的标语或刻意的表演，而是每天生活的点点滴滴。”

首席美术总监

“在加入《The Sims》团队之前，我参与制作过各种游戏，主要内容就是“杀戮”。杀掉对手、杀掉怪物、杀掉野兽。但在Maxis，却是第一次将‘创造’摆在首位。二者可以说有着天壤之别。”

高级游戏设计师

“我一直有了解LGBTQI+孩子们的故事，他们第一次在《模拟人生》中看到‘自己’，这让他们意识到自己是正常人，他们的取向没问题，一切都会好的。这对我来说很有分量。”

创意副总裁

“我一直以来都很喜欢让人们开怀大笑，让人们感到兴奋，觉得生活更美好。”

Development Director

“我们在这里所做的事对我很重要，因为这对所有的人而言都很重要，以前的游戏或媒体中从未有人为他们发声，而现在他们有机会探索某种生活方式，探索自身。这对团队来说至关重要。制作一款深受喜爱的产品真是太棒了。能制作一款深受喜爱又能够丰富世界的作品？这对我太重要了。”

Technical Director

“以设计师为本的工作流程是确保设计师感到快乐的主要原因之一。快乐的设计师总能开发出更好的功能，创造更好的玩家体验并满足玩家期望。所以做设计师如此有趣。”

角色艺术家

“我们真正做到了海纳百川。每位成员的不同个人经历组成了团队丰富的生活经验和人生视角，这也体现在我们的游戏之中。”

高级质量分析师

“今天，我可能在调查死神为何邀请你的模拟市民参加派对。另一天，我可能在追踪模拟市民不再怀孕的问题（需很多次嘿咻:)）。”

Designer

在Maxis担任设计师，我每天都可以和优秀的员工们在一起、处理各种独一无二的挑战、给数百万玩家带来创意无限的欢乐时光。非常开心！我是发自内心的。上班工作真是件乐事。”

Animation Director

“Maxis的员工们使工作成为一种独一无二、充满乐趣且大有裨益的体验。无论创意挑战是什么，我们聚在一起，团队合作，勇于创新并解决问题。”