Niveaustigning: Opgradering af rekrutteringssystem!

Din familie er også en del af vores familie. Vi tilbyder lønnet orlov til omsorgsgivere og barselsorlov til berettigede medarbejdere.

Vi hjælper vores teams med at gøre det, der er bedst for vores medarbejdere og det arbejde, vi udfører, lige fra bevidste tilgange til samarbejde til blomstrende fællesskaber og til at at være forbundet med hinanden.

Vi gør brug af en holistisk tilgang i vores program for personalegoder, der fokuserer på fysisk, følelsesmæssig, økonomisk, karrieremæssig og social velvære for at støtte vores medarbejdere og deres familier gennem alle kapitler af livet.

Vores arbejde handler om spil, og derfor tilbyder vi spilkreditter og refusion af konsoller, så du kan fordybe dig i de spil, vi skaber. Derudover tilbyder vi refusion af fitnesstilbud for at hjælpe dig med at være aktiv i fritiden og en fleksibel arbejdsordning, der kan hjælpe med pendling til/fra arbejde eller med at arbejde hjemme.

Vi tror på at arbejde hårdt og lege hårdt. Være på toppen med lønnet ferie og fridage, heriblandt en ugelang friperiode ved årets udgang. Vi tilbyder også dækning af orlovsperioder, fordi vi ved, at der kan ske mange ting i livet.

Vi vil gerne have, at du føler ægte ejerskab hos EA. Ud over en konkurrencedygtig løn tilbyder vi bonusser, aktier, en aktiekøbsplan for medarbejdere og pensionsplanlægning.

ERG'er er åbne for alle og er med til at skabe en inkluderende kultur, et tilhørsforhold og allierede hos Electronic Arts. Gennem medarbejder-ressourcegrupper hylder vi vores fællesskaber året rundt med inkluderende oplevelser, der fokuserer på kulturelle fejringer, professionel udvikling og initiativer med fokus på det sociale miljø.

Vi giver dig mulighed for at gøre et godt stykke arbejde og give dig mulighed for at udvikle dig med alt fra lederskab, der fremhæver dit potentiale til at skabe plads til læring og eksperimenter.

Det er ret simpelt: Lige løn for lige arbejde. Vi er stolte over at sige, at vi har opnået lige løn mellem kønnene globalt og lige løn mellem racer/etniciteter i USA for alle grundlønninger.

Vi tror på styrken ved positivt spil. For at fremme vores mission om at inspirere verden til at spille stræber vi efter at skabe oplevelser, hvor alle spillere føler sig velkomne, trygge og inkluderede.

Vores værdier og vision som global virksomhed driver os fortsat til at skabe en rummelig arbejdsplads, skabe inkluderende fællesskaber, investere i den næste generation af innovatorer og kunstnere og gøre fremskridt med vores miljøinitiativer.

Vi mener, at spil er for alle, og at alle os hos EA kan gøre en forskel. Uanset om det handler om frivilligt arbejde eller at give noget, giver vi vores medarbejdere mulighed for at støtte sager, der har betydning for dem, og for at give noget tilbage til de lokalsamfund, hvor vi bor, arbejder og spiller.