Personale og kultur
Vores forpligtelse til ligeløn
For os betyder ligeløn, at medarbejderne lønnes ligeligt for deres arbejde uanset køn, race/etnicitet eller andre egenskaber, som ikke er relevante for deres stilling eller deres præstationer i stillingen.
Vi tror på, at vi er bedst, når vi lytter, lærer og vokser sammen. Vi bestræber os på at skabe en arbejdsplads, der er mangfoldig, lige og rummelig, hvor medarbejderne har mulighed for at udnytte deres potentiale. Denne filosofi er kernen i vores personalepraksis og kultur.
Vores kultur
Vi bestræber os på at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan trives og levere deres bedste arbejde. I forlængelse af dette mener vi, at det er bydende nødvendigt at støtte vores medarbejdere gennem hele deres ansættelsesperiode. Vi bestræber os på at etablere et gensidigt forhold, hvor vi konsekvent engagerer os, lytter, reagerer og arbejder sammen for at skabe det bedst mulige Electronic Arts, så vi kan støtte vores medarbejdere og nå vores forretningsmål.
Opbygning af kultur via inklusion
Vi tilbyder kurser om inklusion og færdighedsopbygning på alle niveauer i organisationen, herunder workshops om psykologisk tryghed og inkluderende lederskab. Vi forfremmer udvalgte ledere til at være kulturbærere, der lærer mere om, hvordan man bliver en bedre fortaler for inklusion og promoverer bedste praksis hos Electronic Arts.
Diversitet, lighed og inklusion hos EA
Vores forretningsstrategi, mangfoldige spillerfællesskab og globale rækkevidde kræver en arbejdsstyrke, der afspejler og respekterer vores spilleres forskellige identiteter og oplevelser. Vi investerer i DEI i hele vores virksomhed for at tiltrække og holde fast i en mangfoldig medarbejderskare, aktivt fremme inklusion i vores fællesskaber og forme fremtiden for Electronic Arts.
Få flere oplysninger om vores engagement i diversitet, lighed og inklusion
Et læringsmiljø
Vi investerer i at udvikle og holde fast i vores medarbejdere ved at give dem adgang til ressourcer til faglig udvikling, mulighed for at lære nye færdigheder samt jobspecifikke kurser og generel undervisning i løbet af hele deres tid hos os. Electronic Arts Learn, vores læringsadministrationssystem, tilbyder onlineressourcer fra førende brancheleverandører og proprietært læringsmateriale.
Engagere vores medarbejdere ved at lytte
Hos Electronic Arts mener vi, at en engageret kultur, hvor folk yder deres bedste arbejde, bunder i meningsfulde samtaler. Vi udfører halvårlige engagementsundersøgelser, årlige lederundersøgelser og kvartalsvise medarbejderudviklingssamtaler mellem ledere og medarbejdere og bruger derudover interne data til at promovere og måle medarbejdernes engagement, organisationens helbred og ledernes effektivitet.
Omsorg for vores medarbejdere
Electronic Arts tilbyder omfattende personalegoder og bonuspakker tilpasset det lokale marked for at understøtte vores medarbejderes fysiske, mentale, familiemæssige og økonomiske sundhed.
Få mere at vide om karrierer og personalegoder hos Electronic Arts