EA Play FIFA 22 Madden NFL 22 Battlefield™ 2042 Apex Legends™ The Sims™ 4 It Takes Two Electronic Arts – Startside Electronics Arts Home Utvalgte spill Alle spill Kommer snart Gratis å spille Abonner PC PlayStation 5 Xbox Series X Nintendo Switch Mobil Abonner Origin Spillerarrangementer EA Play Live Om oss EA-studioer Teknologien vår EA-partnere Nyheter På innsiden av EA Positiv spilling Mangfold og inkludering Investering i samfunnet Folk og kultur Miljø Hjelp Forum Foreldrekontroller Tilgjengelighet Trykk på Investorer Spilltesting Karrièrer Team Steder Praktikanter og personer med høyere utdanning Hvorfor EA? Mangfold og inkludering Utvalgte spill Alle spill Kommer snart Gratis å spille Abonner PC PlayStation 5 Xbox Series X Nintendo Switch Mobil Abonner Origin Spillerarrangementer EA Play Live Om oss EA-studioer Teknologien vår EA-partnere Nyheter På innsiden av EA Positiv spilling Mangfold og inkludering Investering i samfunnet Folk og kultur Miljø Hjelp Forum Foreldrekontroller Tilgjengelighet Trykk på Investorer Spilltesting Karrièrer Team Steder Praktikanter og personer med høyere utdanning Hvorfor EA? Mangfold og inkludering

Intervju med Electronic Arts

Du søkte. Hva nå?

Vi har laget en konsistent, inkluderende vurderings- og utvelgelsesprosess som tar sikte på å redusere ubevisste fordommer samtidig som vi fremmer mangfold, og sørger for maksimal fleksibilitet med minst mulig forstyrrelse av tidsplaner. Hvis du blir intervjuet virtuelt*, kan du forvente dette:  

  • Du søker på nettsiden på en jobb som passer dine ferdigheter og interesser. Når vi har vurdert søknaden din, tar en rekrutterer kontakt, hvis erfaringen og ferdighetene dine er det vi søker. Denne første telefonsamtalen er for å lære mer om bakgrunnen din, stillingen og ansettelsesteamet.
  • Hvis vi passer bra sammen, får du neste samtale med ansettelsessjefen. Husk å stille spørsmål! Dette er din sjanse til å sørge for at jobben passer perfekt til karrieremålene dine.  
  • Er vi på bølgelengde? Flott – vi går videre. Rekruttereren kontakter deg for å høre når du er tilgjengelig for intervjuer. Vi gjør vårt beste for å imøtekomme timeplanen din. Talentkoordinatoren din planlegger Zoom-intervjuene dine, og vil ta kontakt hvis vi trenger mer tilgjengelighet. Talentkoordinatoren eller rekruttereren bekrefter intervjuplanen din. 
  • Rekruttereren forteller deg om tekniske tester, case-studier eller whiteboard-oppgaver som kan oppstå i løpet av prosessen. I noen tilfeller kommer vi til å be deg om å fullføre disse før du begynner på intervjuer. Vi vil at du skal være så forberedt og komfortabel som mulig, så ikke nøl med å stille spørsmål. Vi er sikker på at du kommer til å gjøre det bra!   
  • Etter intervjuene gir rekruttereren tilbakemelding og snakker om neste trinn. Tidslinjen varierer, men vi prøver å handle så raskt som mulig.

*Virtuelle intervjuer er litt annerledes enn intervjuene på kontorene våre – men ingen grunn til panikk! Rekruttereren deler all informasjonen du trenger hvis vi skal møtes personlig.

Vi vet at prosessen kan være skremmende, men vi er her for å gjøre deg klar for suksess. Det finnes ingen stor hemmelighet for å sikre seg jobb i Electronic Arts. Gjør forarbeid, kom forberedt og vær deg selv! Her er noen kjappe tips som hjelper deg å bli komfortabel: 

  • Les deg opp på det vi står for – sjekk historien vår, hvordan det er å jobbe her og hvorfor du bør velge oss
  • Det er ingen kleskode i EA. Kom som du er! De fleste velger en uformell bedriftsstil. 
  • Du blir intervjuet av en rekke medarbeidere fra EA i løpet av dagen. De stiller spørsmål, og du stiller spørsmål. Ta med deg kreativiteten og nysgjerrigheten din, og vær forberedt på interessante samtaler! 

Vi setter pris på at du bruker tiden på å søke deg til oss. Dette fikser du!