Nivåøkning: Oppgradering av rekrutteringssystemet!

Familien din er også en del av familien vår. Vi tilbyr betalt pleie- og foreldrepermisjon for kvalifiserte medarbeidere.

Fra bevisste tilnærminger til samarbeid til blomstrende nettsamfunn for å holde kontakten, gir vi teamene våre muligheten til å gjøre det som er best for medarbeiderne våre og arbeidet vi gjør.

Vi har en helhetlig tilnærming med fordelsprogrammet vårt, med fokus på fysisk, emosjonell og økonomisk velvære samt på karrieren og fellesskapet, for å støtte medarbeiderne våre gjennom alle kapitler i livet.

Vi tilbyr spillkreditter og tilbakebetaling for konsoller, slik at du får med deg spillene og opplevelsene vi lager. I tillegg tilbyr vi refusjon for trening for å holde deg aktiv på fritiden og en fleksibel jobbfordel for å hjelpe deg med pendling til jobb eller jobb hjemmefra.

Vi tror på å jobbe hardt og leke hardt. Hold batteriene ladet med betalt ferie og høytider, inkludert en ukelang juleferie ved nedstengning i utgangen av året. Vi tilbyr også permisjon, fordi vi forstår at livet ikke alltid er like lett.

Vi vil at du skal føle ekte eierskap i EA. I tillegg til konkurransedyktig lønn tilbyr vi bonuser, aksjer, en medarbeiderplan for aksjekjøp og planlegging for pensjonisttilværelsen.

ERG-ene er åpne for alle og bidrar til å fremme en kultur for inkludering, tilhørighet og samhold i Electronic Arts. Gjennom ERG-ene feirer vi lokalsamfunnene våre året rundt med inkluderende opplevelser fokusert på kulturelle feiringer, profesjonell utvikling og initiativer til sosial påvirkning.

Fra lederskap som bringer fram potensialet ditt, til å skape rom for læring og eksperimentering, gir vi deg muligheten til å gjøre godt arbeid og satse på vekstmuligheter.

Det er ganske enkelt: lik lønn for likt arbeid. Vi er stolte over at vi, med hensyn til grunnlønn, har oppnådd likestilling mellom kjønnene globalt, og rase/etnisitet i USA.

Vi tror på kraften til positiv spilling. For å fremme oppdraget vårt om å inspirere verden til å spille, strever vi etter å skape opplevelser der alle spillere føler seg velkomne, trygge og inkluderte.

Våre verdier som et globalt selskap fortsetter å drive oss til å skape en innbydende arbeidsplass, dyrke inkluderende samfunn, investere i nestegenerasjons innovatører og kunstnere, samt jobbe mot miljøinitiativene våre.

Vi mener at spilling er for alle, og vi kan alle i EA utgjøre en forskjell. Enten det er gjennom frivilligarbeid eller ved å donere, vi gir våre ansatte muligheten til å støtte saker som betyr noe for dem og gi tilbake til lokalsamfunnene der vi bor, jobber og spiller.